Międzyzakładowa Organizacja WZZ „Jedność Pracownicza” zwróciła się dziś do grupy Schwarz (mailowo i listownie), właściciela sieci marketów Kaufland o wsparcie dla polskich pracowników w dobie szerzącej się pandemii koronawirusa.
Tłumaczenie poniżej:
Szanowny Panie Prezesie
Żyjemy w czasach niepewnych w obliczu światowej pandemii, która nikogo nie oszczędza i stawia nas w szczególnym położeniu, nas pracowników Kauflandu w Polsce. To my i służba zdrowia jesteśmy szczególnie narażeni na zakażenie poprzez bezpośredni kontakt z klientem – pacjentem.
Wolny Związek Zawody „Jedność Pracownicza” zwraca się do Pana o przyjrzenie się sytuacji Pracowników spółki Kaufland Polska Markety, na ich warunki pracy i płacy. W obecnej rzeczywistości jaka nas dotyka pracuje nam się niezwykle ciężko, spustoszenie sieje wirus a każdy potencjalny klient może być jego nosicielem. Strach o nasze zdrowie i naszych rodzin dodatkowo sprawia, że nasza praca odbija się na naszym zdrowiu fizycznym i psychicznym. Jesteśmy jedną z tych gałęzi gospodarki która służy ludziom i jest niezbędna do właściwego funkcjonowania każdej społeczności. Żeby zapewnić możliwość zakupów naszym klientom Zarząd spółki Kaufland Polska wydłuża godziny otwarcia sklepów przy zachowaniu tej samej liczby pracowników. Wydłużenie ich wpływa na zmniejszoną liczebność pracowników na sklepie, to z kolei przekłada się na większe obciążenie pracą. Wielu właścicieli europejskich sieci handlowych wspiera pracowników w tych trudnych czasach zapewniając im nie tylko właściwe warunki pracy ale przede wszystkim dodatkowe premie na czas trwania epidemii. Tak zrobił między innymi Pedro Soares Dos Santos z Jeronimo Martins, właściciel sieci marketów Biedronka w Polsce, dziękując im w ten sposób za ciężką pracę i poświęcenie.
W dobie kryzysu spowodowanego wirusem SARS-CoV-2 i w związku a nadchodzącym Świętem Zmartwychwstania Pańskiego, liczymy na Pana szczególną wrażliwość w tym okresie i docenienie pracy wszystkich pracowników podległej Panu spółce Kaufland Polska Markety poprzez ustanowienie specjalnej premii na tą okoliczność oraz wprowadzenie dodatków do wynagrodzenia na czas trwania epidemii.